ROMA – “Sicuramente gli obiettivi sono quelli di portare avanti l’azienda, farla crescere e fare in modo che le persone che vi lavorano possano essere contente. In generale, come manager mi auguro di dare un esempio di positività per tutti coloro che si affacciano al mondo del lavoro, di attrarre le risorse e di portare questo esempio di positività, di come si può crescere e di come bene si possono fare le cose assieme”. Lo spiega all’agenzia Dire Simona Alberini, Country Holding Officer e presidente del Cda di ABB Italia Spa, intervenuta al programma ‘Servono leaders per un’Italia migliore’. Simona Alberini accende poi i riflettori sui punti di forza di ABB, leader tecnologico globale nell’elettrificazione e nell’automazione. “ABB Italia, di cui sono presidente, è una società di diritto italiano con circa otto sedi in Italia- evidenzia- un footprint manifatturiero molto importante e quattro business area, ovvero elettrificazione, motion, process automation e robotica. I punti di forza sono la tecnologia, noi siamo leader tecnologico, il nostro mercato, le persone, il modo in cui facciamo business e tutto quello in cui investiamo”.
ALBERINI: 5MILA DIPENDENTI, UNA PRESENZA CAPILLARE IN TUTTA ITALIA
“In queste quattro business area- sottolinea Simona Alberini- siamo presenti in tutta Italia, con stabilimenti, ad esempio, a Dalmine, Frosinone e Santa Palomba, che sono lighthouse per il Paese. Sono, quindi, esempi da seguire e per i quali ringraziamo i manager che hanno consentito a questi stabilimenti di essere così importanti”. “Come sedi commerciali- conclude la Country Holding Officer e presidente del Cda di ABB Italia Spa- siamo presenti in tutto il territorio: abbiamo 5mila dipendenti, che testimoniamo una presenza capillare in tutta Italia”.
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